理论业务两手抓，真才实干有作为——人力资源管理处第一党支部开展2021年5月组织生活

       5月28日上午，人力资源管理处党总支第一党支部在广州校区南校园431会议室召开2021年5月组织生活会。杨晓萌书记主持会议，支部党员共48人参加。

       加强业务培训  练就过硬本领

       支部邀请数学学院郭小波副教授为全体党员作了题为《公务员职级晋升机制分析——以广东省##厅为例》的专题报告。郭教授以广东省##厅的职级晋升机制研究为案例，围绕人事工作中的核心问题，系统阐述了如何利用数学统计和数据分析的方法，发现、解决职级晋升中的难点问题，并以此为基础提出了合理性建议方案，在实际操作中取得了良好的效果。杨晓萌书记在点评中要求全体党员要充分吸收学习先进经验，触类旁通，不断拓宽工作思路，学会用科学的方法，提高分析、解决实际问题的本领。

       加强法治观念  提升履职能力

       肖楠副处长以《高校教师制度改革的实践与思考》和《高校教师职称评审监管工作指标体系》为题为全体党员作专题学习辅导。她梳理了中国高校教师制度改革的发展历史，并结合自身工作经验分享关于教师制度改革的思考，总结了“制度”“流程”“数据”“指标”对于人事工作的重要性。紧接着，她结合高校教师职称评审监管工作为大家深入解读了该指标体系的内涵，提示了工作中容易忽视的风险点，为各科室开展相关工作提供有益的参考。杨晓萌书记在总结中强调了人事工作“六大法宝”中“事前共识”和“事后阐释”的重要性，要求大家要加强法治观念和制度意识，注重工作方式方法，提升应变能力。

       深化理论学习  坚定理想信念

       杨晓萌书记传达学习习近平总书记在清华大学考察时的重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话、习近平总书记关于青年工作重要论述、习近平总书记在广西考察时重要指示精神等重要讲话和精神。她表示，全体党员要认真学习、持续着力、深入领会党的理论、路线、方针和政策，在行动中贯彻，在工作中践行，不断提升政治素养和能力水平。