2005年中山大学优秀党支部书记周云同志事迹材料

　　周云同志作为有30年党龄的老党员和从事党务工作20多年的党务工作者，在政治上长期严格要求自己，具有强烈的党性意识和高度的组织观念。坚持原则，坚守信念。入党30年来，随社会发展的变迁，经历过不少政治风雨，政治信仰始终不变。她认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想。热爱高教事业，为人师表，有强烈的事业心和工作责任心，有奉献精神。在本职工作中勇于改革，与时俱进；工作一贯认真负责，出色完成所在岗位的工作任务和目标，工作质量高、效果好；近四学年度考核均为优秀。模范遵纪守法和执行学校各项规章制度，廉洁奉公，有很强的职业道德，有很强的团队精神，善于与周围同志团结协作。关心同志，关爱学生，积极支持、参加社会工作。1993年曾被评为学校优秀党员和广东省高校优秀党务工作者。

　　周云同志担任研究生院支部书记以来，主要在以下几方面作出重要成绩：

　　一、注重基层党组织的思想建设。周云同志同时担任研究生院行政副院长和院支部书记，把支部的工作和全院的工作结合起来，强调共产党员在工作中的先锋模范作用。党政领导班子在以思想带班、文化建院方面取得高度共识，重视部门文化建设。努力创造高质量的党员组织生活，除完成上级党组织部署的各项工作外，有针对性结合研究生院工作特点，开展一些内容高雅、形式活泼、效果显著的活动。例如，2003至2004年度请专家给全院干部讲座6讲，对提高全院党员干部的发展意识、法律意识、服务意识、质量意识和科学管理观起到积极的作用。又如，组织全体党员干部观看有教育意义的革命歌剧、话剧《江姐》、《红岩》等剧作。去年6月还组织全院党员干部到井冈山重走革命前辈的红色之旅，使全体党员干部受到一次深刻的思想洗礼。

　　二、重视组织建设和发展党员的工作，引导非党员干部向党组织靠拢。周云同志担任支部书记期间，高度重视基层组织建设和党员发展工作。在积极抓好入党积极分子考察工作的同时，耐心细致的做好党内党员同志对该项工作的高度认识和一致共识的工作，坚持发展党员“既要慎重又要积极”的原则，从2003年起突破党员思想难统一，研究生院长期没有发展党员，特别是北校区支部前十多年没有发展党员的局面，近两年发展党员3人，有3位预备党员按期转为正式党员。为了加强党组织在研究生院中的凝聚力，同时也为了培养考察入党积极分子和扩大党组织在非党同志中的影响，研究生院支部注重邀请非党员同志参加部分组织活动，使全院干部在一种良好向善的氛围中，又使得一些非党员干部对党组织有积极靠拢的意愿。

　　三、尊重和关心干部职工，注意倾听他们的意见，力所能及的为他们排忧解难。在对党员干部提出工作要求的同时，关心他们的切身利益和困难（如干部定级、提职、住房困难、亲属病痛等问题），力所能及地对稳定干部人心、营造和谐的工作氛围起到积极的作用。

　　四、顾全大局，抓规范管理和科学决策，积极推进文明行政。作为行政副院长，与常务副院长一道，强力推进文明行政的理念，抓院内风气、敬业精神、服务意识和规范管理。并要求党员在其中发挥作用。由于广大党员干部的支持，99年以来在校机关率先彻底消除了不规范财务行为和灰色收入，理顺和摆正了学校、院系与本部门的利益关系。严格遵守国家和学校的“收支两条线”的财务管理制度，积极完善院内财、物管理的有关规章制度，靠制度管好研究生院这个家。同时规范了与研究生院有关的办学业务，在财务管理方面的做法得到学校领导和主管部门的一致好评。 周云同志兼任综合处处长，主管招生工作，她与常务副院长一道，积极推进研究生招生工作改革，在调研的基础上形成新的招生思路和办法。新的举措倍受社会关注。公开、公平、公正的阳光工程在研究生招生中作用明显。贯彻在调研基础上形成的招生思路，不断完善了招生制度和办法。

　　五、有强烈的为教学科研服务的意识。能热心耐心地为教师和学生服务，直面导师、学生的困难和问题，力图高效率给予解决。