中山大学机关分工会“评先评优”暂行办法

　　第一条  为深入开展群众性精神文明创建活动，推进机关工会工作制度化、规范化、程序化建设，调动机关各单位工会、工会干部和工会会员的工作热情，积极做好工会工作，更好地服务于学校的中心工作，充分发挥工会组织在机关改革、建设、发展中的积极作用，机关分工会将进行机关工会工作“先进集体”和“优秀个人”评选表彰活动，特制定本办法。

　　第二条  机关分工会在每年年底前后进行工会工作“先进集体”和“优秀个人”评选表彰活动，每次下达评选数。“优秀个人”包括“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”和“优秀教职工之友”。

　　第三条  评选范围。凡属机关分工会的会员单位均可申请评选“先进集体”；凡属机关分工会委员、女工委委员、分工会所属部门工会委员和工会小组负责人均可申请评选“优秀工会工作者”；凡属机关分工会的会员均可申请评选“优秀工会工作积极分子”；分工会所属会员单位的领导均可申请评选“优秀教职工之友”。

　　第四条  评选条件

　　一、先进集体：

　　1、全面贯彻落实科学发展观，突出和谐校园建设这个主题，坚持人文关怀工作理念，认真履行工会基本职责，积极做好工会工作，使单位的工会活力不断增强，积极投身管理育人、服务育人的活动，认真做好本职工作，为机关的改革、发展、稳定作出了贡献。

　　2、积极参加学校工会和机关分工会开展的各项活动,每年不得少于80%，并取得显著成效；

　　3、每年至少开展一次有特色的单位工会活动并报分工会备案；

　　4、每年进行工会工作总结并报分工会备案；

　　5、密切联系群众，关心教职工的生活，能代表和维护教职工的合法权益，帮助教职工解决实际困难；

　　6、认真做好工会经费的使用。

　　二、优秀工会工作者：

　　1、认真学习中国特色社会主义工会理论和《工会法》，爱岗敬业，积极进取，遵纪守法，认真做好本职工作；

　　2、热爱工会工作，积极参加工会各项活动，努力完成本单位和上级工会布置的工作任务。每年至少组织一次本单位的工会活动，每年参加校工会和分工会组织的活动不得少于80%，并取得显著成效；

　　3、遵守社会公德和职业道德，乐于助人，热心为教职工服务，办事公道，有较强的责任心和奉献精神，受到教职工好评；

　　4、在上一年度的教职工年度考核中，获得称职及以上等级。

　　三、优秀工会积极分子：

　　1、爱岗敬业，积极进取，遵纪守法，认真做好本职工作；

　　2、热心工会工作，关心集体，积极参加工会组织的活动。每年参加本单位组织的工会活动、每年参加校工会和分工会组织的活动不得少于80%；

　　3、遵守社会公德和职业道德，乐于助人，办事公道，有较强的责任心和奉献精神，受到教职工好评。

　　四、优秀教职工之友

　　1、坚持以科学发展观统领工作全局，民主意识强，自觉维护和执行学校民主管理的各项制度，受到教职工的拥护；

　　2、重视、关心和支持工会工作，及时帮助工会解决工作和活动中需要协调解决的问题，为工会开展活动创造必要条件。积极参加本单位组织的工会活动；

　　3、作为代表每年均能按要求参加学校“双代会”和分工会会员代表大会；

　　4、每年参加本单位组织的工会活动、每年至少一次参加校工会或分工会组织的文体活动。

　　第五条  评选程序

　　1、每年在11月下发评选表彰通知，公布每年的评选数量、各单位推荐人选数量、评委会名单、各单位材料上报时间和评审、表彰时间等。

　　2、评委会根据各单位上报的推荐人选材料进行评审，确定入选名单。评选结果报机关党委审批后，在机关党委（机关分工会）网页上予以公示，公示无异议后进行表彰和奖励。

　　第六条  评选要求

　　1．评选推荐工作要按照坚持标准、实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则进行，各单位要广泛宣传评选条件和有关规定，民主推荐，严格把关，保证评选推荐工作的公开、公平、公正。

　　2．严格遵守评选推荐程序，推荐工作应在本单位内广泛接受监督。

　　3．对推荐的人选要特别注重其在管理育人、服务育人，推进学校改革、建设和发展，做好本职工作，履行岗位职责等方面的实际贡献。

　　第七条  表彰与奖励

　　表彰工作坚持精神奖励和物质奖励相结合、重在精神奖励的原则，机关分工会将对获奖的“先进集体”和“优秀个人”授予荣誉称号，并在机关分工会会员代表大会或专门会议上进行表彰和奖励。

　　第八条  凡学校工会开展的《年度工会工作先进集体和优秀个人评选表彰活动》，机关分工会上报人选除学校工会文件要求外，原则上在分工会年度表彰的单位和人员中选拔推荐。

　　第九条  本办法由机关分工会负责解释。

　　第十条  本办法从2011年10月开始试行。