以科学发展观为指导，加强实验技术队伍建设，做好大型贵重仪器管理工作

　　4月2日下午，设备与实验室管理处和测试中心两个单位的领导和老师带着各自的调研主题，来到化学学院实验教学中心进行调研，就如何更好地管理大型贵重仪器、加强实验技术人员队伍建设，如何更好地服务教学科研等问题进行了探讨。出席座谈会的有设备与实验管理处的贾延江副处长、高磊科长、张毅秦老师、周剑芬老师，招投标管理中心的胡国庆主任，测试中心的郭汝丽副主任、陈建老师、梁琼英老师，化学学院曾锋副院长、实验教学中心陈六平主任、余小岚副主任和梁今明等多名大型贵重仪器管理老师。校工会副主席吴京洪老师和后勤集团正处调研员何北兴老师作为学校学习实践科学发展观活动领导小组办公室督导组也来到现场进行调研督导。

　　会上贾延江副处长提出了设备处此次调研的主题：1）听取关于实验教学、实验室建设和实验队伍建设的意见；2）谈谈对设备与实验室管理处、设备管理、大型贵重仪器招投标等方面的意见。 测试中心的郭汝丽副主任围绕公共服务、学校公共平台建设与发展方面的问题，与实验教学中心的老师一起探讨实验技术队伍的建设和大型贵重仪器管理经验。 陈六平教授在发言中指出：首先要结合工作实际，以科学发展观为指导来探索管好用好仪器设备的方法和途径；第二要思考怎样为师生服务，从改善服务态度、拓展服务时空、提高服务能力等方面扎实做好工作，同时要思考怎样把科学发展观落实在工作当中，真正做到质量高、效率高、成本低。要把做事的成本、管理的成本概念植入到每一位技术人员的脑海中，落实在工作细节上。工作真正让人信服的才可以说较好的落实了科学发展观。 随后各位老师围绕大型贵重仪器招投标问题、大型贵重仪器的管理和使用和实验技术队伍的建设等问题做了详细的探讨。

　　会后，贾延江副处长总结了此次座谈会的要点：
　　1、在实验技术人员的聘任、岗位设置上，大家提出了自己的意见和建议，包括多年来没有对实验技术队伍进行职称评定，在仪器设备数量高速增长的情况下而人员配套跟不上等问题。
　　2、会上提出了召开全校实验技术人员工作年会的设想，设备与实验室管理处尽可能争取固定的经费，组织拓展年会等。
　　3、提出了成立同类贵重仪器使用维护交流小组的设想，以设备与实验室管理处牵头，分门别类成立同类贵重仪器管理协会，遴选出组长，定期进行仪器讲座培训，着力全面提高全校实验技术人员的仪器管理维护能力。

　　此次调研座谈会在愉快的气氛中结束，大家都感觉收获良多，都表示要以科学发展观为指导，想方设法把自己的本职工作做好。