人力资源管理处党总支持续推动主题教育走深走实

        为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，5月11日下午，人力资源管理处党总支第一党支部联合软件工程学院直属党支部共同开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨5月组织生活，邀请软件工程学院郑子彬教授为两个支部同志作专题辅导。

        郑子彬教授带领大家围绕《习近平著作选读》第二卷中《努力实现高水平科技自立自强》这一篇章进行深入学习，科技立则民族立，科技强则国家强，当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。他以ChatGPT的机遇和挑战为例，为大家介绍了ChatGPT具备的能力、发展进程、核心要素、存在问题等多方面进行了系统性的阐释。他认为，随着ChatGPT的出现，意味着一种可以逐步“解放大脑”的智能型生产工具已经出现，将有助于将人类从过去繁重的体力劳动和重复性的脑力劳动中解放出来，以ChatGPT为代表的生成式AI将引领人类社会第四次科技革命，成为推动社会发展的新引擎。它既让大家看到了生成式AI的强大远景及社会百业变革的新机遇，也在文明视野下引发了我们对它给人类所带来挑战的反思。他表示，现阶段AI仍存在准确性、公平性和隐私性及知识污染与数据治理等问题，需要持续讨论和规范。但随着人类对于技术的监管和规范能力的逐步提升，在这种磨合的过程中，可以不断推动我们去建立一个更严谨的价值体系，最终助力人工智能技术发挥更大作用。

        随着讨论的不断深入，在座同志对ChatGPT的兴趣也愈加浓厚。在研学交流环节，王喆、杨敏捷、谢秀霞等青年干部踊跃畅谈学习感悟，他们一致表示，专题辅导生动有趣，富有启发意义。我们与其担心新技术带来的一些科技伦理挑战和职业技能焦虑，不如紧跟科技发展前沿，拥抱和学习新技术。同时，积极迎接挑战，坚定创新自信，紧抓创新机遇，勇攀科技高峰，破解发展难题，加快实现高水平科技自立自强。

        莫华书记在总结讲话中指出，郑子彬教授的专题辅导非常生动详实，具有很强的思想启发性和开阔的讨论空间，加深了在座同志们对ChatGPT等AI创新应用的认识，同时进一步提醒着我们，要在激烈的国际竞争中开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，从根本上讲就是必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，要依靠科技创新，依靠高水平科技自立自强。

        党的二十大报告首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排、一体部署，强调“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”，为新时代我国教育发展、科技进步、人才培养提供了根本遵循。作为学校的人事人才管理服务部门，我们要始终坚持学习型党组织建设，“重视学习、坚持学习、终身学习”，深化对国家大政方针、国际形势的理解，提高政治站位，拓宽视野思路，同时要勤于思考，认准目标，明确方向，在深学细照笃行中提升能力素养。

        自主题教育启动以来，人力资源管理处高度重视，迅速成立工作小组，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班实施方案和学习计划，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一。

        4月24日至5月11日，班子成员领学带学促学，高质量开展集中研学，并积极参加学校、机关党委组织的专题辅导，联合历史学系、软件工程学院等单位共同开展研学。

        下一步，人力资源管理处将坚持学用结合，把调查研究、检视整改作为主题教育下一阶段的工作重心，围绕学校新时期高水平师资队伍建设及优秀青年教师培养等调研主题，结合支部“蹲点服务（调研）”等举措，将理论学习与调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合、一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。