政策宣讲送上门，持续开展“我为群众办实事”实践活动

      人力资源管理处党总支认真听取了与会院系代表（附属医院代表）的意见建议，并就人才引进、启动经费、职称评审、博士后出站、专职研究人员转聘、考核评价等问题，展开了深入和热切的交流与探讨，在个别问题上达成一定共识，打通制度政策落地的“最后一公里”，促进了人事人才服务供给与师生群众切实需求的有效对接。

      附属口腔医院的参会代表表示，“政策解答座谈会及时解决了过去对人事人才制度了解过于碎片化的问题，尤其是现场用大家都‘听得懂’的语言传递‘政策大礼包’，真正在制度执行和政策落地上给出了明确的指引。”